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非人讲师课程
秦蕾
非人
力资源经理的人力资源管理
人力资源
领导力
非人
力管理
培训目标 作为一个部门经理,他/她一定要具有两个基本能力:一管钱,二管人。本课程就是为了培养有效的管人的能力而设计的。通过传授人力资源日常的工作理念,技巧和工具,
杨先科
非人
力资源经理的人力资源管理
人力资源
中层管理
沟通技巧
执行力
招聘面试
一、企业经营基本概念 二、管理与管理者 三、什么是人力资源 四、人力资源管理架构与功能 五、人力资源管理实务—有效的人才甄选 六、人力资源管理实务—充分的才能发挥
杨先科
非人
力资源经理的人力资源管理
人力资源
中层管理
沟通技巧
执行力
招聘面试
一、企业经营基本概念 二、管理与管理者 三、什么是人力资源 四、人力资源管理架构与功能 五、人力资源管理实务—有效的人才甄选 六、人力资源管理实务—充分的才能发挥
黄红发
高效能团队塑造(1天版)
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
非人
力管理
高效能团队塑造 黄红发 老师 一、课程背景: 管理学家研究的重点都集中在商业中需要“做什么”上,即为战略,他们提供给企业家的都是静态的战略规划,比如技术、公司或者
黄红发
高效能团队塑造(2天版)
团队建设
中层管理
沟通技巧
执行力
非人
力管理
高效能团队塑造 黄红发 老师 一、课程背景: 管理学家研究的重点都集中在商业中需要“做什么”上,即为战略,他们提供给企业家的都是静态的战略规划,比如技术、公司或者
黄红发
技术骨干职业生涯规划
人力资源
非人
力管理
职业规划
职业素养
技术骨干职业生涯规划 主讲:黄红发 【课程背景】 产品是设计出来的,品质是习惯出来的,同样人生之路也是先通过设计与习惯修炼而成。我们认为,职业规划是迈入成功的第一
黄红发
激发活力——做自己人生的CEO
人力资源
非人
力管理
职业规划
职业素养
激发活力——做自己人生的CEO 主讲:黄红发 老师 【课程背景】 职场,人生命的三分之一,如果没有意识到自己的角色和立场,那是很可怕的事情。职场是竞和的关系,你如
黄红发
新常态下的高效招聘实战技能班
招聘面试
人力资源
非人
力管理
团队建设
中层管理
人力资源
非人
力管理
招聘面试
新常态下的高效招聘实战技能班 黄红发 老师 【课程背景】 当万民创业的互联网时代遇到独一代的80、90后成为职场主体时,人才成为了企业成败的关键,可是如何才能有效
领导艺术之精要
领导力
领导艺术,绝非繁文缛节,而是在简洁中彰显智慧与力量。它体现在精准的决策上,于错综复杂的信息中迅速提炼关键,果断拍板,如沉稳舵手引领航船穿越迷雾,不犹豫、不迟疑,以
运用《道德经》智慧,打造你的高效团队
国学管理
团队建设
国学文化
领导力
执行力
如果你的团队里有以下现象: 1、团队成员对团队目标不明确,不清楚工作方向和重点。 2、信息传递不及时或不准确:比如成员之间交流时,经常出现误解对方意思的情况,或者重
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