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绩效管理讲师课程
程鹏
华为人才管理之道
华为
人才管理
人力资源管理
绩效管理
干部管理
课程为您打开 华为 人力资源 管理 之门,帮助您: 理解华为人力资源管理的核心理念与底层逻辑 熟悉华为在人才管理领域的最佳实践 掌握华为人才管理上最具
赵磊
《
绩效管理
》
绩效管理
第一单元
绩效管理
与绩效考评的意义和体系 1. 成功企业所必需具备的管理要素 2. 成功企业的基本特征 3.
绩效管理
体系建设的急迫性和重要性 4. 新时代绩效管
赵磊
《
绩效管理
提升与改善》
绩效管理
第一章:企业发展与绩效改善 1,银行业快速发展中,人才管理难点与痛点---进而带来
绩效管理
新角色与要求 2,企业发展与
绩效管理
改善内在关系与实现路径策略介绍 ——
赵磊
目标管理和绩效考核
绩效管理
【课程呢过目的】 Ø 正确认识绩效考核对企业、对员工、对管理者、对业务等方面的重要意义; Ø 了解整个
绩效管理
的流程,正确理解绩效考核的核心技术和提高管理人员对绩
钟建华
《破解员工管理难题,降低离职率的实操方法》 ——企业员工管理之道
中层管理
领导力
人力资源
招聘面试
绩效管理
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、人事部主管专员等管理人员 课程时间: 1天半(可根据企业实际和和需求,精简授课内容,缩短授
钟建华
《盘活人才与激发动力,人才管理“选用育留”方法》 ——提升人才效能与归属感
人力资源
非人力管理
绩效管理
中层管理
招聘面试
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、人事部主管专员等管理人员。 课程时间: 2天半(或2天1晚。可根据企业实际和和需求,精简授
钟建华
《激发员工动力,从绩效考核到
绩效管理
》 ——提升员工能力与绩效
中层管理
执行力
人力资源
绩效管理
股权激励
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、项目经理、车间主任、店长、人事部主管专员等管理人员。 课程时间: 2天半(或2天1晚。可根
钟建华
《提升执行效率,管理者高效解决问题的实操方法》——PDCA管理循环
中层管理
领导力
执行力
绩效管理
人力资源
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、项目经理、车间主任等管理人员。 课程时间: 2天(可根据企业实际和和需求,精简授课内容,缩
郭敬峰
《团队
绩效管理
》课程大纲
执行力
房地产
通信
电力
汽车
【课程介绍】: “在成为领导前,你的成功同自己的成长有关;在成为领导以后,你的成功都同别人的成长有关” --杰克.韦尔奇 韦尔奇的这句话说明企业的经营和发展只有优
范望歆
5、优秀经理的必备技能——“管理者”的
绩效管理
与落地
管理者,
绩效管理
第一篇:
绩效管理
意识与认知 前言:案例:某平台主播完成了KPI 却被解雇了?为什么? 一、 管理者为什么要重视
绩效管理
1、 宏观:战略落地的工具 2、 微观:完
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