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企业培训讲师课程
易宪容
企业培训
的前提是什么?
经济学家
第一、成人学习的基本规律与国民教育要遵从儿童学习规律和青少年学习规律不同,职工培训应立足于成人学习的基本规律。 第二,成人学习具有的针对性、功利性 第三,业馀学习
激发基层团队动能-打造高绩效团队共创
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激发基层团队动能-打造高绩效团队共创课程大纲 一、课程背景与目标 1. 背景介绍 - 概述世界五百强企业及杭州新老六小龙企业的成功经验。 - 强调基层团队在企业成
破局跨部门沟通:从矛盾频发的 “孤岛” 到高效协作的 “大陆”
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在企业发展的航程中,跨部门沟通常常像迷雾笼罩的海域,让团队迷失方向。部门间因信息不畅、观点冲突而产生的 “内耗漩涡”,正悄然吞噬着企业的效率与创新活力。想要打破这
团队内耗严重?这些致命问题正在拖垮你的企业!
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企业的竞争,本质上是团队的竞争。然而,当下许多企业的团队,却像陷入泥潭的战车,看似在运转,实则举步维艰。从上至下,高层在战略孤岛上独自眺望,精心制定的规划难以落地
经理人心胜-基层经理必备的管理秘籍共创
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心胜经理人-基层经理必备的管理秘籍共创课程大纲 本课程专为即将或刚刚晋升为团队管理者的基层经理设计,以世界五百强企业和杭州"新老六小龙"企业的管理实践为案例,帮助
心胜激励-及时赞赏激活能量共创
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心胜激励-及时赞赏激活能量共创课程大纲 课程背景 在当今竞争激烈的商业环境中,如何有效激励员工、激发团队潜能成为企业持续发展的关键。本课程以世界五百强企业和杭州新
许愿老师的《物业行业的发展与管理会计实操暨案例模拟演练》课程
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破解团队管理困局:如何打造战无不胜的高绩效队伍?
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在企业管理的宏大版图中,团队建设始终占据着核心位置,堪称企业发展的永恒课题。但团队管理的艰难之处在于,影响团队成长的因素并非一成不变,而是如同不断变化的变量,使得
解码毛主席领导智慧:跨越时空的现代管理启示录
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团队管理的 “破冰术”:从混乱到高效的进阶之路
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九型人格
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团队管理的困局,正在拖垮无数企业 —— 成员目标模糊,像一盘散沙;沟通壁垒重重,执行如坠迷雾;业绩增长停滞,核心人才流失…… 这些难题的根源,往往在于领导力的缺失
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